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Präventive Mediation

Präventive Mediation ist eine effektive Methode, wenn es darum geht, zukünftige Konflikte zu vermeiden. Schon im Vorfeld werden mögliche Probleme und Differenzen erkannt und durch eine interessengeleitete Regelung entschärft.

Gerade in der Anfangszeit einer Beziehung im privaten, als auch im beruflichen Umfeld überlagert die Freude über das Beginnende die Wahrnehmung von bestehenden Unterschieden.

Wer denkt schon bei seiner Heirat an Trennung? Wer ist vor Freude über den neuen Arbeitsplatz am Anfang nicht zu mehr Kompromissen bereit, als dies normalerweise der Fall wäre? In euphorischen Momenten haben kritische Gedanken oftmals keinen Platz.

Wir bieten präventive Mediation für folgende Bereiche an: Arbeitsverträge, Eheverträge, die Gründung einer GmbH, Gbr oder eines Vereins, Gewerbemietverträge, Kooperationsverträge, Agenturverträge sowie Umzugspläne einer Firma, Verkleinerungen und Vergrößerungen, Übernahmen und Kooperationen.

Ziel der präventiven Mediation ist, beide Parteien dabei zu unterstützen, dass bei der Vertragsgestaltung ihre unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse berücksichtigt werden. Somit wird möglichen Konflikten vorgebeugt und eine störungsfreie Zusammenarbeit von Anfang an erleichtert.

Präventive Mediation ersetzt nicht den Gang zum Notar oder gegebenenfalls das Hinzuziehen eines Anwalts, um rechtliche Fragen zu klären. Wir arbeiten mit entsprechenden Fachanwälten zusammen, die sie in den rechtlichen Fragen der Vertragsgestaltung beraten können.

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