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Gutes Führen in der Sandwich-Position

Datum:
13.02.2019 von 9:00 - 16:00 Uhr oder jederzeit als In-House-Seminar
Ort:
Gubener Straße 35 II, 10243 Berlin
Kosten:
85,00 Euro
Teilnehmerzahl:
maximal 12

Zielgruppe

Leitungskräfte, stellvertretende Leitungskräfte sowie Mitarbeiter/innen, die sich auf eine Leitungsposition vorbereiten

Ziele

Auseinandersetzung mit den Anforderungen in der Leitungsrolle, Reflexion der eigenen Haltung und Erweiterung des individuellen Führungsstils und der Kommunikationsfähigkeit mit dem Ziel, eine gute Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen, Kolleginnen und Vorgesetzten zu gestalten.

Inhalte

Die heutigen Anforderungen an die Leitung einer Kita sind vielfältig und herausfordernd. Als Leitungskraft möchte man möglichst vielen Erwartungen entsprechen, doch das ist nicht immer einfach oder sinnvoll. Insbesondere stellt die Sandwich-Position zwischen Team und Träger/Arbeitgeber ein Balance-Akt dar. In manchen Situationen ist die Abgrenzung gegenüber Kolleginnen und dem Team schwierig aber nötig, in anderen Situationen müssen Mitarbeiter/innen gegenüber dem Arbeitgeber geschützt werden. Damit dies gelingt, braucht es eine klare Haltung als Leitungskraft. Das Reflektieren der eigenen Rolle, der persönlichen Grundhaltung und des Verhaltens in der Leitungsfunktion dient in diesem Seminar als Grundlage, um Selbstführungskompetenzen für einen bewussteren Umgang mit eigenen Ressourcen sowie eine wertschätzende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz zu entwickeln.

Fachlicher Input zu den Themen Haltung, Führungsverhalten, wertschätzende Kommunikation wechselt mit Übungen, Selbstreflexion und Austausch mit den Teilnehmer/nnen ab.

Die Trainerin

Carolin pierau-Guerrero

Carolin Pierau-Guerrero - Mediatorin und Ausbilderin (BM®), Systemische Organisationsberaterin, Mitgründerin von klären & lösen, Agentur für Mediation und Kommunikation - unterstützt seit mehr als zehn Jahren als Dozentin, Mediatorin und Beraterin Organisationen, Teams und Leitungskräfte in Veränderungsprozessen und Konfliktsituationen. Ihr besonderes Anliegen ist es, Leitungskräfte in herausfordernden Situationen zu begleiten und zu stärken.

Anmeldung

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