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Konflikte im Team ansprechen

Datum:
Jederzeit als In-House-Seminar
Ort:
Gubener Straße 35 II, 10243 Berlin oder in Ihrem Haus
Kosten:
bitte sprechen Sie uns an

Zielgruppe

Mitarbeiter/innen und Leitungen von Kitas.

Ziel

Konflikte stören die Zusammenarbeit. Da Konflikte nicht von alleine entstehen, sondern von Menschen gemacht und am Leben erhalten werden, bedarf es einer Bearbeitung, so dass sie das Miteinander nicht mehr stören.

Inhalt

In dem Seminar möchten wir Ihnen Methoden vorstellen und mit Ihnen an praktischen Beispielen ausprobieren, wie Konflikte im Team angesprochen und bearbeitet werden können, ohne dass jemand bloßgestellt wird.

Dazu ist es auf der einen Seite notwendig Konflikte zu erkennen, d. h. sie von bloßen Unstimmigkeiten oder von normalen von der Tagesform der Beteiligten abhängigen Stimmungen zu unterscheiden. Auf der anderen Seite geht es darum, den richtigen Rahmen, den richtigen Zeitpunkt und vor allem die richtigen Personen auch anzusprechen. Wie wir das machen hängt von unseren persönlichen Vorlieben, von unseren Erfahrungen mit dem anderen, aber auch von der Kultur des Teams ab.

In diesem Seminar möchten wir an Ihre Erfahrungen anknüpfen. Eigene Beispiele von bearbeiteten oder unbearbeiteten Konflikten können gerne eingebracht werden.

  • Konflikte, Stimmungen, Unstimmigkeiten erkennen und benennen
  • Der eigene Konflikttyp
  • Teamkultur erkennen
  • Methoden zum Ansprechen und Bearbeiten von Konflikten
  • Transfer in die eigene Praxis

Der Trainer

Michael Cramer

Michael Cramer - Mediator und Ausbilder BM, Supervisor und Trainer.

Anmeldung | Flyer zum Seminar

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