Veränderungen in der Kita gestalten
- Datum:
- Jederzeit als In-House-Seminar
- Ort:
- Gubener Straße 35 II, 10243 Berlin oder in Ihrem Haus
- Kosten:
- bitte sprechen Sie uns an
Zielgruppe
Kitaleitungen, Berater/innen für Kitaleitungen (Träger)
Ziel:
Veränderungsprozesse in Kitas strukturieren, durchführen und evaluieren, Rollenklarheit und Verfahrenskompetenz.
Inhalte
Die Geschwindigkeit, mit der sich Rahmenbedingungen und Erwartungen an die Arbeit in Kitas verändern, erhöht sich merklich in den letzten Jahren. Veränderungen lösen allerdings schnell Ängste und Sorgen aus, die, wenn sie nicht beachtet werden, Reaktion wie beispielsweise Überforderung, Weitermachen wie gehabt oder in den aktiven Widerstand gehen auslösen können.
Von Leitungskräften wird erwartet, dass sie einen Veränderungsprozess managen, bestmöglich synchronisieren und diesen souverän gegenüber Mitarbeiter/innen nach innen und gegenüber Eltern nach außen vertreten.
In diesem Seminar schauen wir uns an, wie Sie als Leitung einen Veränderungsprozess so leiten, dass Sie das Steuer in der Hand behalten und gleichzeitig allen Beteiligten die Chance geben, im Boot zu bleiben. Die Lernschleife ist dafür ein wichtiges Instrument: Wie komme ich von der Bedarfsanalyse vom Ist zum Soll? Was brauchen wir wofür und bis wann? Wie umschiffen wir schwierige Klippen und Untiefen? Und wie erreiche ich, dass alle an einem Strang ziehen und das über die gesamte Strecke?
Für diese und weitere Fragen gibt es Input und Praxisphasen, in denen Sie gemeinsam an der sinnvollen Strukturierung eines Veränderungsprozesses arbeiten. Das Einbringen eigener Erfahrungen, Vorhaben und Fragestellungen sind daher willkommen und können in dem Seminar bearbeitet werden.
- Rolle der Leitung in Veränderungsprozessen
- Einsatz der Lernschleife – Der Weg vom Ist zum Soll
- Motivation von Mitarbeiter/innen
- Flexibel mit Herausforderungen umgehen
- Nachsteuerung und Evaluierung von Veränderungsprozessen
Die Trainerin
Carolin Pierau-Guerrero – Mediatorin und Ausbilderin (BM), Systemische Organisationsberaterin.