klären & lösen – Agentur für Mediation in Berlin

Organisationsentwicklung

An Strukturen arbeiten

Fortbildung für Mediator/innen, Berater/innen und Führungskräfte am 2. und 3.03.2021.

Diese Fortbildung ist Teil der Reihe Beraten in Organisationen, kann aber auch einzeln besucht werden.


Zielgruppe

Mediator/innen, Berater/innen und Führungskräfte, die Organsiationen in Veränderungsprozessen unterstützen und begleiten möchten.

Diese Fortbildung wird von anerkannten Ausbilder/innen BM geleitet. Sollten Sie eine Mediationsausbildung mit insgesamt weniger als 200 Stunden gemacht haben, können Sie diese Weiterbildung anrechnen lassen, wenn Sie die Anerkennung beim BM oder einem der anderen Verbände anstreben.

Zudem können Sie diese Weiterbildung nutzen, um Weiterbildungsstunden für das Führen des Titels „zertifizierter Mediator“ nach dem Mediationsgesetz zu sammeln oder um den Anforderungen des BM für den Erhalt der Lizenz BM gerecht zu werden.


Ziele

Wenn Störungen in den Strukturen und Abläufen auftreten, will die Organisationsberatung zur Entwicklung und Stabilisierung des gesamten Systems beitragen. Das Zusammenspiel einzelner Teile der Organisation steht daher im Mittelpunkt des Beratungsprozesses.

Unsere Beratungsaufgabe ist es, in komplexen Organisationen, sei es mit diversen Hierarchieebenen oder auch mit (scheinbar) flachen Hierarchien, vielfältigen Akteuren und Vernetzungen nach innen und außen, den Aufbau, die Prozesse sowie die Abläufe so zu gestalten, dass die Organisation ihre Ziele erreicht. Dies verlangt insbesondere von uns Berater/innen, die Wirkung von Veränderungsprozessen auf Menschen und Organisation im Blick zu haben. Die unterschiedlichen Ebenen der Organisationskultur, die wahrnehmbaren, die proklamierten als auch die unbewusst wirkenden, werden berücksichtigt und besprechbar gemacht. So kann der Blick auf die Bedürfnisse der Beschäftigten als auch auf die Bedarfe der Organisation gerichtet und die Transformationsprozesse in Sinne aller Stakeholder ausgerichtet werden.


Inhalte


Trainer/innen

Michael Cramer

Michael Cramer, Mediator und Ausbilder BM®, Supervisor und Coach DGSv, M..A Politikwissenschaft und Soziologie, Mitgründer und Gesellschafter von klären & lösen. Er ist seit vielen Jahren tätig als Dozent in Fortbildungen und Seminaren zu den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement und Mediation. Als Mediator, Supervisor und Coach unterstützt er Teams und Privatpersonen bei der konstruktiven Bearbeitung von Konflikten und der Entwicklung von Perspektiven.

Carolin Pierau-Guerrero

Carolin Pierau-Guerrero,Mediatorin und Ausbilderin BM® und Systemische Organisationsberaterin, M.A. Amerikanistik und Politologie, Mitgründerin und Gesellschafterin von klären & lösen ist seit vielen Jahren als Mediatorin, Trainerin und Beraterin in Organisationen und Unternehmen tätig. Sie unterstützt insbesondere Teams, Gruppen und Führungkräfte dabei, Herausforderungen besprechbar zu machen und den Fokus auf eine kooperative Zusammenarbeit zu lenken.


Kosten & Leistungen

320 Euro (290 Euro*) inkl. MwSt.

*) Der reduzierte Preis gilt für Teilnehmer/innen, die bei klären & lösen oder im Mediationsbüro Mitte eine (Schul-)Mediationsausbildung machen oder gemacht haben oder Mitglied des Mediationszentrums Berlin e.V. sind oder die sich für mindestens zwei weitere Module und den Auftakt- und Abschlusstag der Reihe Beraten in Organisationen angemeldet haben.

Im Preis enthalten sind sämtliche Seminarunterlagen, Pausengetränke und eine Teilnahmebescheinigung über 14 Zeitstunden.

Für diese Fortbildung liegt eine Bescheinigung der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales über die Anerkennung als Bildungsurlaub vor. Sie können diese hier herunterladen.

Teilnehmerzahl: maximal 12

Zeiten:
Dienstag, 2.03.2021, 10:00 - 18:00 Uhr
Mittwoch, 3.03.2021, 9:30 - 18:00 Uhr


Anmeldung

Per Mail, telefonisch (030-84 31 32 29) oder über das Anmeldeformular.

Anmeldung | Flyer zum Seminar