Change & Mediation
Konflikte in Veränderungsprozessen mit Mediation professionell bearbeiten
Online-Fortbildung für Mediator:innen und Berater:innen vom 25. - 27.01.2027 jeweils 9:30 - 17:00 Uhr
Dieses Seminar ist Teil der Fortbildungsreihe „Mediation in Organisationen. Professionell handeln in komplexen Systemen“, die du auch als Gesamtpaket buchen kannst.
Zielgruppe
Mediator:innen und Berater:innen, die ihr Praxiswissen vertiefen und Organisationen mit Mediation in Veränderungsprozessen unterstützen möchten.
Diese Fortbildung wird von anerkannten Ausbilder:innen BM geleitet. Solltest du eine Mediationsausbildung mit insgesamt weniger als 200 Stunden gemacht haben, kannst du diese Weiterbildung anrechnen lassen, wenn du die Anerkennung beim BM oder einem der anderen Verbände anstrebst.
Zudem kannst du diese Weiterbildung nutzen, um Weiterbildungsstunden für das Führen des Titels „zertifizierte:r Mediator:in“ nach dem Mediationsgesetz zu sammeln oder um den Anforderungen des BM für den Erhalt der Lizenz BM gerecht zu werden.
Inhalte
Organisationen und Teams befinden sich in permanenten Veränderungsprozessen. Reorganisationen, neue Strukturen oder veränderte Aufgaben greifen in Zusammenarbeit, Rollen und Zugehörigkeiten ein und sind häufig Auslöser für Konflikte. Im Fokus dieser Fortbildung steht die Frage, welche Rolle Mediation in Veränderungsprozessen sinnvoll einnehmen kann – als Klärungsformat, das Spannungen, Konflikte und Unsicherheiten im Wandel bearbeitbar macht. Voraussetzung dafür ist ein Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Changeprozessen und Konfliktdynamiken auf unterschiedlichen Ebenen. Für Mediator:innen ergeben sich besondere Herausforderungen: parallele Prozesse, unklare Aufträge, widersprüchliche Erwartungen und der richtige Zeitpunkt für Mediation.
Durch dieses Seminar gewinnst du Sicherheit darin, Konflikte im Wandel einzuordnen, Mediation sinnvoll zu platzieren und deine Rolle im Spannungsfeld von Veränderung und Klärung professionell zu gestalten. Fallbeispiele aus unserer Praxis veranschaulichen die vorgestellten Modelle und Methoden. Durch verschiedene Übungen und Rollenspiele vertiefst du dein Praxiswissen, um Mediation in Organisationen professionelle durchzuführen.
Inhalte auf einen Blick
- Anlässe und Auswirkungen von Veränderungsprozessen auf Systeme
- Grundlegende Ablaufmodelle von Changeprozessen
- Wechselwirkung von Struktur- und Kulturveränderungen erfassen
- Mit Spannungsfeldern zwischen Mediation und Veränderungsprozesssen umgehen
- Handlungsspielräume für Mediation in Umstrukturierungsprozessen nutzen
- Rolle und Aufgabe von Mediator:innen in einem laufenden Veränderungsprozess gestalten
- Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen und unklaren Aufträgen
- Vertiefen der erlernten Inhalte mit konkreter Fallarbeit
- Üben in Rollenspielen
- Reflexion in kollegialer Beratung
Trainer:innen
Carolin Pierau-Guerrero, Mediatorin und Ausbilderin BM®, Systemische Organisationsberaterin, Hypnosystemische Coach, M.A. Amerikanistik und Politikwissenschaft, Mitgründerin und Gesellschafterin von klären & lösen. Carolin begleitet seit 2005 Menschen in Organisationen dabei, Veränderungsbedarfe aufzuspüren und mit den passenden Beratungsformaten wie Mediation, Coaching, Training und Beratung nutzbar zu machen und gleichzeitig die Organisation weiterzuentwickeln.
Dr. Christine Pütz, Mediatorin BM®, Politikwissenschaftlerin, Mitgesellschafterin von klären & lösen, verfügt über langjährige Erfahrung als Führungskraft in Forschungseinrichtungen und Non-Profit Organisationen. Sie unterstützt insbesondere Führungskräfte und Teams bei der konstruktiven Bearbeitung von Konflikten sowie bei Klärungs- und Veränderungsprozessen. Im Rahmen von Mediationen, Coachings und Supervisionen begleitet sie Menschen in Organisationen, Verwaltungen, kleinen und mittelständischen Wirtschaftsunternehmen, Sozialen Trägern sowie NGOs bei der Entwicklung von neuen Perspektiven.
Kosten & Leistungen
630 Euro (570 Euro*) inkl. MwSt. *) Der reduzierte Preis gilt für Teilnehmer:innen, die bei klären & lösen oder im Mediationsbüro Mitte eine Mediationsausbildung machen oder gemacht haben oder Mitglied des Mediationszentrums Berlin e.V. sind.
Im Preis enthalten sind sämtliche Seminarunterlagen und eine Teilnahmebescheinigung über 21 Zeitstunden.
Die Anerkennung als Bildungszeit (Bildungsurlaub) für Berlin beantragen wir von uns aus. Sollten Sie die Anerkennung für ein anderes Bundesland benötigen, sprechen Sie uns bitte rechtzeitig an.
Teilnehmerzahl: maximal 12
Durchführung
Diese Fortbildung findet als Live-Video-Konferenz über Zoom statt. Den entsprechenden Link schicken wir Ihnen dann ein paar Tage vor dem Termin zu. In dem Seminar gibt es, auch durch die begrenzte Teilnehmerzahl immer die Möglichkeit Fragen zu stellen, sich auszutauschen, Methoden miteinander auszuprobieren und in einem intensiven Kontakt miteinander zu sein.
Anmeldung
Per E-Mail an info@klaeren-und-loesen.de, telefonisch unter 030-84 31 32 29 oder über das Anmeldeformular. Bitte geben Sie an, welche Module Sie besuchen möchten.
Für Fragen und Klärungen zur Reihe oder welche Module für dich sinnvoll sind, stehen wir dir gerne zur Verfügung.